Entretien avec Alessandro De Marchi

Membre du conseil d'administration et figure stratégique d'Enerblue dans ses fonctions de responsable de zone Nord, Europe de l'Est et Italie, nous connaissons aujourd'hui Alessandro De Marchi, l'un des acteurs clés de l'entreprise, pour ses compétences et l'expérience acquise dans le secteur CVC, lequel a connu grâce à lui une croissance rapide.
 

• Quelles sont vos fonctions chez Enerblue ?

Je suis responsable de zone pour le Nord, l'Europe de l'Est et l'Italie, et fais également partie du conseil d'administration en qualité d'administrateur associé d'Enerblue.

• Depuis quand travaillez-vous chez Enerblue ?

Je suis entré dans l'entreprise en février 2014, et voudrais à ce propos vous raconter une anecdote amusante.
J'ai toujours été passionné par les startup innovantes, et Enerblue suscitait mon intérêt avant que je fasse partie de l'entreprise.
En 2013, M. Severino Veggian, propriétaire et président du conseil d'administration d'Enerblue, m'a téléphoné pour savoir si j'étais intéressé à travailler de nouveau pour lui, pas pour une entreprise structurée et organisée comme l'était Blue Box, mais pour construire l'avenir commercial d'une toute petite société nommée Enerblue.
Je ne pouvais dire non à quelqu'un du calibre de M. Veggian.
Après quelques jours de réflexion, je lui ai donc envoyé ma contre-proposition, qui était d'entrer dans la société comme administrateur associé, ceci de manière à gagner en crédibilité auprès des clients susceptibles de travailler avec une petite entreprise encore inconnue de tous mais dont l'avenir s'annonçait particulièrement prospère, Enerblue !
Surpris de ma requête, M. Veggian m'a déclaré qu'il ne s'attendait pas à un tel enthousiasme de ma part et a accepté ma proposition avec le sourire... et me voici donc !!!

• Quelle est votre expérience professionnelle ?

Ma carrière a été très diversifiée, mais toujours dans l'idée de rester dans le secteur CVC, de la réfrigération et des produits de chauffage dernière génération comme les pompes à chaleur haute efficacité et haute température.

• Êtes-vous satisfait des résultats de l'entreprise ces dernières années ?

Oui, absolument ! Je n'oublierai jamais d'où nous sommes partis, et comment nous avons construit notre présent et notre avenir.
Je suis très ambitieux mais également plein d'humilité afin d'atteindre les objectifs d'entreprise de manière cohérente, sachant que le moindre résultat est également atteint grâce à l'apport de tout le personnel - responsables, salariés et ouvriers de production.
Les personnes sont les véritables actifs d'Enerblue !

• Comment avez-vous affronté et surmonté ces 18 mois de pandémie ?

En concentrant tous nos efforts sur ce qui était indispensable à limiter l'impact de la COVID, chacun mettant en pratique les directives du gouvernement selon ses compétences et ses fonctions, au travail comme à la maison.

• Quels sont vos objectifs à moyen et long terme ?

Des objectifs ambitieux, et simultanément liés à notre marque et à sa stratégie.
Penser à créer des produits dernière génération et utilisant le gaz naturel dans le respect de la planète.
C'est désormais notre mission d'entreprise !

• Quels processus mettez-vous en œuvre afin de garantir que le personnel atteint les objectifs d'entreprise ?

Tout repose sur le travail d'équipe, et donc sur le respect des personnes et de leurs engagements. Chacun de nous est conscient de ses responsabilités, qui consistent à effectuer correctement les tâches confiées.

• Quel est le point de force de l'équipe Enerblue ?

Les personnes, incontestablement.
Nous savons que le groupe est notre force... les expériences acquises dans des entreprises bien plus grandes qu'Enerblue m'ont appris l'importance du travail d'équipe.

• Quelle couleur ou sensation, ou quel adjectif utiliseriez-vous pour décrire votre vision d'Enerblue ?

Le monde est composé d'une multitude de couleurs et de nuances, chacune laissant sa trace au rythme des saisons.
Je vois surtout Enerblue en vert, une couleur dominante dans la nature et qui symbolise les plantes, les fleurs, les fruits et le monde végétal en général.
Le vert exprime également notre philosophie d'entreprise, et véhicule un message fort et un apport concret grâce à l'accent croissant placé sur développement et la vente de produits et solutions « green » dernière génération.