Entrevista a Alessandro De Marchi

Miembro del Consejo de Administración, pero también una figura estratégica dentro de Enerblue como Area Manager para el Norte y Este de Europa e Italia: Hoy conocemos a Alessandro De Marchi, una de las figuras clave de esta empresa cuyos conocimientos y experiencia en el sector HVAC han contribuido en gran medida a su rápido crecimiento.
 

• ¿Cuál es tu cargo en Enerblue?

Mi función operativa en la empresa es la de "Area Manager Norte y Este de Europa e Italia"; también soy miembro del Consejo de Administración como administrador socio de Enerblue.

•  ¿Cuánto tiempo llevas trabajando en Enerblue

Llevo trabajando aquí desde febrero de 2014 y me gustaría contar un episodio simpático.
Siempre he seguido a Enerblue con cierto interés, incluso antes de trabajar en esta joven y prometedora empresa, ya que me apasionan las start-ups innovadoras.
En 2013 el titular y presidente del Consejo de Administración, Severino Veggian, me llamó por teléfono y me preguntó si estaría dispuesto a trabajar de nuevo para él, esta vez no para una empresa estructurada y organizada como era Blue Box, sino para construir el "futuro comercial" de una empresa muy pequeña llamada Enerblue.
Una llamada de una persona distinguida del calibre del señor Veggian NUNCA se responde con un "no".
Tras unos días de reflexión, le hice una contrapropuesta, le propuse unirme a la empresa como administrador socio para ser más creíble de cara a los clientes que tendrían que aceptar el trabajar conmigo para una empresa muy pequeña que aún no conocía nadie pero que tenía un futuro muy próspero, o sea Enerblue.
El Presidente Veggian se sorprendió ante mi petición, ya que no se esperaba tanto entusiasmo y disposición por mi parte, aceptó con una sonrisa de aprobación, ¡y aquí estoy!

• ¿Cuál fue tu experiencia laboral anterior?

Mi trayectoria profesional ha sido muy variada, pero siempre fiel a mi objetivo, que ha sido permanecer en el sector HVAC, la refrigeración y los productos de calefacción de nueva generación, como las bombas de calor de alta eficiencia y alta temperatura.

• ¿Estás satisfecho con los resultados obtenidos por la empresa en los últimos años?

¡Absolutamente sí! Nunca olvidaré desde donde empezamos a construir nuestro presente y nuestro futuro.
Soy muy ambicioso, pero al mismo tiempo muy humilde, al tratar de cumplir los objetivos de la empresa con coherencia y sabiendo que cada resultado se consigue gracias a la contribución de todas las personas que trabajan conmigo en la empresa, como los directivos, los empleados y los operarios de producción.
Las personas son la verdadera riqueza de Enerblue.

• ¿Cómo ha sido afrontado y superado este último año y medio de pandemia?

Todos nos concentramos y nos comprometimos con lo que era correcto hacer para mitigar y limitar el impacto de la COVID, respetando las directrices del gobierno y poniéndolas en práctica según nuestras propias habilidades y funciones, tanto en nuestra vida personal como en el trabajo.

• ¿Cuáles son los objetivos a medio y largo plazo?

Los objetivos son ambiciosos y al mismo tiempo están vinculados a nuestra marca, de la que deriva nuestra estrategia.
Pensar en fabricar productos de nueva generación con gas natural respetando el planeta.
Esto también se ha convertido en nuestra "misión" corporativa.

• ¿Qué procesos pones en marcha para garantizar que los empleados alcancen los objetivos de la empresa?

La base de todo es el trabajo en equipo y, por consiguiente, el respeto de las personas y de su esfuerzo. Cada uno de nosotros tiene una responsabilidad en su función que nos motiva a hacer bien nuestras tareas.

• ¿Cuál es la fuerza del equipo de Enerblue?

Sin duda, la gente.
Somos conscientes de que el equipo es nuestra verdadera fuerza... Mis experiencias en varias empresas mucho más grandes que Enerblue me han enseñado la importancia del trabajo en equipo.

• ¿Qué color, sentimiento o adjetivo describe mejor tu visión de Enerblue?

El mundo se compone de muchos colores y matices, cada uno de ellos deja su huella con el paso de las estaciones.
Veo a Enerblue de un color verde, un color que predomina en la naturaleza porque representa el color símbolo que viste las plantas, las flores, los frutos y el mundo vegetal en general.
Además, el color verde resume la filosofía de la empresa, transmitiendo un mensaje fuerte y una contribución concreta a través del desarrollo y la venta de productos y soluciones "green" de nueva generación que promovemos de forma incansable, cada vez más.